二手機床
廠家面對三四線這一陌生的市場，當營銷團隊出現問題時，許多中小
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廠家沒有的反思并創新管理方式，而是采用了新人換舊人的粗暴方式，經常出現一年換一個營銷總監，結果，人員費用投入不少，銷量卻年年下滑，二手機床廠家愈加迷茫無助。
二手機床廠家較好的方法是制定新的管理制度，激活老隊伍，帶活新隊伍，讓老隊伍帶著新隊伍去闖市場，這就要求二手機床廠家的營銷團隊具備獨特的市場觀察力，盯準目標市場，精準化投入。本文源自二手機床https://m.ciliyun6.com/。
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